La misma se concretará en el marco del desarrollo de la Asamblea Universitaria prevista para el próximo 28 de febrero y estará destinada, en esta instancia, a las autoridades superiores y consejeras y consejeros superiores de la UNRN.
La jornada denominada “Ley Micaela – Capacitación en género y violencia contra las mujeres” abordará dos ejes temáticos: Normativa sobre la protección de los derechos de las mujeres y Violencia de género: ¿Que es la violencia de género? Tipos y modalidades. Se tratarán, además, las distintas formas de intervención que habilita el Protocolo de Actuación ante situaciones de Violencias Directas e Indirectas basadas en género que la Universidad aprobó en 2017. La capacitación será dictada por las integrantes de la Comisión de Igualdad de Género, Daniela Heim, Verónica Piccone y Paola Cerutti. La jornada será transmitida en vivo a través de unrn.tv.
El rector Juan Carlos Del Bello expresó que “Desde hace un poco más de tres años, la UNRN ha establecido como una política institucional la erradicación de la violencia basada en el género. En ese marco, hemos elaborado diversas normas, implementado acciones tendientes a la erradicación de la violencia de género e impulsado espacios específicos dentro de la Universidad para hacer efectivos estos objetivos. Esta primera actividad del año, además de concretar lo dictaminado por una ley nacional, fortalece el impulso de nuestra institución en pos de consolidar una universidad amplia, pluralista, que no acepta ni violencia ni discriminaciones basadas en el género”.
La UNRN –una de las diez primeras universidades nacionales en hacerlo- adhirió en abril de 2019 a la Ley N° 27499, “Ley Micaela”, que obliga a capacitarse en la temática de género y violencia contra las mujeres a todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías. Esa norma indica que las máximas autoridades de los organismos, “con la colaboración de sus áreas y programas de género, son responsables de garantizar la implementación de las capacitaciones, debiendo regirse por la normativa, recomendaciones y otras disposiciones que establecen al respecto los organismos de monitoreo de las convenciones vinculadas a la temática de género y violencia contra las mujeres suscriptas por el país; y que las personas que se negaren sin justa causa, previo trámite de ley, serán pasibles de sanción disciplinaria por falta grave”.
Con esta primera iniciativa,la UNRN hace efectiva su política institucional en pos de la erradicación de la violencias de género en el ámbito de la universidad y cumple con las recomendaciones realizadas por el Consejo Interuniversitario Nacional tendientes a la creación y fortalecimiento de los protocolos de actuación ante situaciones de violencia de género que tuvieran lugar entre integrantes de las comunidades universitarias.